砌磚的工人
有三個砌磚的工人。路人經過問他們在做什麼?
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第一個工人沒好氣地回答:「你沒看到我在砌磚,混一口飯吃罷了。」
第二個工人頭也不抬地回答:「我在砌一面牆,磨練我的手藝罷了。」
第三個工人充滿自信,抬頭看著遠方說:「我正在蓋一座教堂。」
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十二年後路人經過當年的原地,他發現那兒轟立了一座嶄新的教堂─「水晶大教堂」。而第三個工人因為當初有一個「願景的夢」,所以正是扮演這個興建工程極為重要的「工頭」角色。
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故事轉載自─行銷,說出故事力
這個故事中的三個工人,可以代表三種職場工作態度。
第一個工人可以代表每天只想要撐完時間準時下班,不管事情做得好或不好,只要有錢可以領,日子還過得下去,他就覺得心滿意足了。而這種人通常會是第一個被開刀的對象,因為世界上絕大部分的人都跟他一樣,能力跟他差不多的人也不少,總之,就是所謂的「最容易被取代的人」。
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第二位工人,就好比是在辦公室中埋頭骨幹的人,他們會把事情做到好,因為他們覺得可以對自己的未來有所幫助,所以老闆交代給他們的事都做得出來,也很有效率。但是他們就僅僅事做好自己份內的工作與對他們有利的事情,其它事一概不管,老闆也很喜歡這種人,只是這種人的升遷可能只到某一個階級,因為他們只專注於自己的事情,而高階管理階層所要注意的是全方位的。
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第三位工人在公司中,不一定是工作能力最強,但是勇於發表自己的意見,最公司整體的方向以及未來策略都很清楚。而這樣的人因為知道公司發展方向,在工作過程中會考慮怎麼做最公司最有益,或是有什麼改善的空間。這種人如果遇到好的主管,通常都會受到青睞,又或是這樣的人通常會出來開公司,做出一番事業。
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你想當哪種人呢?我不能說這三種人哪一種的人格是錯的,事實上也沒有對錯,每一種人格都有優缺點,像是第一個工人雖然被替換的機率很高,但是他每天可以輕鬆自在,沒有壓力;而第三個工人雖然容易升遷,但是或許工作量會比較大,比較有壓力。
如果你今天想變成什麼樣的人,那就下定決心去做吧!
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